Le competenze che saranno acquisite al termine del percorso sono le seguenti: predisporre un’adeguata formazione per la figura prevista dal D.Lgs. 81/2008 e s.m.i., il Responsabile del Primo Soccorso

Sempre più i responsabili HR sono chiamati a progettare ed introdurre metodologie di rilevazione e mappatura delle competenze, di valutazione delle performance e, in caso di assunzione dall’ esterno, ad utilizzare strumenti «diagnostici» che abbassino il tasso di errore nella scelta dei candidati!

Il corso di formazione ha l’obbiettivo d’illustrare i meccanismi di lettura e di applicazione dell’operazione dell’IVA e lo stato dell’arte delle nuove pronunce dell’Agenzia delle Entrate

Un impegno puntale dettato dalle grosse responsabilità che queste figure hanno nel contesto del modello organizzativo delle imprese piccole, e grandi.

Come leggere e interpretare le informazioni contenuti nei principali prospetti del bilancio di esercizio, in prima persona e senza aver fatto studi o lavori di tipo amministrativo.

Il corso mira ad offrire gli strumenti finalizzati ad integrare il sistema del full costing o costo pieno con criteri di calcolo in grado di minimizzare rischi ed errori di valutazione.