Risorse Umane e Management

LinkedIn – Employer Branding ed Employee Advocacy

7 e 8 marzo 2024 - 8 ore
Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare LinkedIn in modo efficace per la generazione di contatti.
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Risorse Umane e Management

Project Management

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Il Corso fornisce gli strumenti per apprendere, implementare e migliorare la gestione dei progetti.
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Risorse Umane e Management

Gestione dei conflitti

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Fornire gli elementi per riconoscere le reali situazioni di conflitto, saperle prevenire, essere in grado di assumere un atteggiamento positivo e proattivo, per lavorare con soddisfazione personale e professionale
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Risorse Umane e Management

Public speaking: fatti ricordare dal tuo pubblico

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Le presentazioni sono uno strumento sempre più diffuso in ogni ambito aziendale. Riunioni, meeting, congressi, fiere: sono moltissime le situazioni professionali che richiedono la capacità di sapersi esprimere e di interagire con il proprio pubblico.
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Risorse Umane e Management

Business Writing - Scrivere per comunicare con efficacia

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L'obiettivo è di analizzare le regole e le tecniche per elaborare testi scritti efficaci che possano far risaltare al meglio i concetti espressi, agevolandone la piena comprensione.
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Risorse Umane e Management

Pensiero Strategico e benessere aziendale

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Per definire ed implementare una strategia efficace e «sostenibile» è necessario conoscere ed applicare modelli/strumenti che consentono di ottimizzare sia la fase diagnostica che quella di ri-progettazione di vecchie e nuove aree di business.
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