Risorse Umane e Management

Leadership Femminile

19 giugno 2024 - 4 ore
Il corso offre l'opportunità di sviluppare abilità di leadership, comunicazione, empowerment personale
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Risorse Umane e Management

Gestione dei conflitti

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Fornire gli elementi per riconoscere le reali situazioni di conflitto, saperle prevenire, essere in grado di assumere un atteggiamento positivo e proattivo, per lavorare con soddisfazione personale e professionale
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Risorse Umane e Management

Public speaking: fatti ricordare dal tuo pubblico

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Le presentazioni sono uno strumento sempre più diffuso in ogni ambito aziendale. Riunioni, meeting, congressi, fiere: sono moltissime le situazioni professionali che richiedono la capacità di sapersi esprimere e di interagire con il proprio pubblico.
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Business Writing - Scrivere per comunicare con efficacia

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L'obiettivo è di analizzare le regole e le tecniche per elaborare testi scritti efficaci che possano far risaltare al meglio i concetti espressi, agevolandone la piena comprensione.
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Pensiero Strategico e benessere aziendale

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Per definire ed implementare una strategia efficace e «sostenibile» è necessario conoscere ed applicare modelli/strumenti che consentono di ottimizzare sia la fase diagnostica che quella di ri-progettazione di vecchie e nuove aree di business.
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CRES.CA - Valutazione e potenziale delle competenze manageriali

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Il corso fornisce gli strumenti per accrescere le competenze manageriali delle persone deputate a guidare e coordinare le persone in azienda.
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