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28 Novembre, 2024

AVVISO PUBBLICO FONDO NUOVE COMPETENZE – FNC 2024

Il decreto relativo al Fondo Nuove Competenze, giunto alla sua terza edizione, è stato pubblicato il 26 novembre sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro dopo una lunga attesa di vari mesi. Questa edizione del Fondo, che viene ridenominato Fondo Competenze per l'innovazione,
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25 Luglio, 2024

Fondimpresa: Avviso 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi

Avviso 4/2024 “Interventi sperimentali per l’implementazione di programmi di formazione professionale e civico linguistica in Paesi terzi”
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25 Luglio, 2024

Fondimpresa: Avviso 3/2024 – Politiche Attive

Avviso n. 3/2024 “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”
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21 Marzo, 2024

Fondimpresa: Avviso 2/2024 – Sostegno alla presentazione dei Piani Formativi sul Conto Formazione delle PMI Aderenti di minori dimensioni

Con l’Avviso 2/2024 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi e rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di dimensioni minori, finalizzati allo sviluppo delle competenze.
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2 Febbraio, 2024

Avviso n. 1/2024 – Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti

Con l’Avviso n. 1/2024, Fondimpresa finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo
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8 Gennaio, 2024

Avviso 5/2023 - Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale

Con l’Avviso n. 5/2023 Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, direttamente connessi all’incremento delle competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti ed in particolare a percorsi di upskilling e/o reskilling orientati al mantenimento del livello occupazionale nell’impresa.
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