
28 Novembre, 2024
AVVISO PUBBLICO FONDO NUOVE COMPETENZE – FNC 2024
Il decreto relativo al Fondo Nuove Competenze, giunto alla sua terza edizione, è stato pubblicato il 26 novembre sul sito istituzionale del Ministero del Lavoro dopo una lunga attesa di vari mesi. Questa edizione del Fondo, che viene ridenominato Fondo Competenze per l'innovazione,

25 Luglio, 2024
Fondimpresa: Avviso 4/2024 – Formazione in Paesi Terzi
Avviso 4/2024 “Interventi sperimentali per l’implementazione di programmi di formazione professionale e civico linguistica in Paesi terzi”

25 Luglio, 2024
Fondimpresa: Avviso 3/2024 – Politiche Attive
Avviso n. 3/2024 “Interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro a favore di disoccupati e/o inoccupati”

21 Marzo, 2024
Fondimpresa: Avviso 2/2024 – Sostegno alla presentazione dei Piani Formativi sul Conto Formazione delle PMI Aderenti di minori dimensioni
Con l’Avviso 2/2024 Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali condivisi e rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di dimensioni minori, finalizzati allo sviluppo delle competenze.

2 Febbraio, 2024
Avviso n. 1/2024 – Formazione a sostegno dell’innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo nelle imprese aderenti
Con l’Avviso n. 1/2024, Fondimpresa finanzia piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo

8 Gennaio, 2024
Avviso 5/2023 - Interventi sperimentali a sostegno alle imprese aderenti per la realizzazione di Piani formativi rivolti a lavoratori destinatari di trattamenti di integrazione salariale
Con l’Avviso n. 5/2023 Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi condivisi tra le parti sociali riconducibili a Fondimpresa, direttamente connessi all’incremento delle competenze dei lavoratori dipendenti delle aziende aderenti ed in particolare a percorsi di upskilling e/o reskilling orientati al mantenimento del livello occupazionale nell’impresa.