Risorse Umane e Management

Sensibilizzare e prevenire contro le Forme di Violenza

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Obiettivo del corso è quello di sfruttare il potenziale che le Aziende hanno nel veicolare informazione al fine di sensibilizzare il proprio personale nella prevenzione al contrasto delle forme di violenza, discriminazione e intolleranza, con particolare riferimento a quella di genere.
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Risorse Umane e Management

Da manager a Leader: guidare gli altri “con tutta la testa”

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Il corso è rivolto a chi gestisce persone in azienda e vuole acquisire nuovi strumenti per farlo con maggiore efficacia, nel guidare e gestire i collaboratori trovando la giusta Porta di Entrata
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Risorse Umane e Management

Change Management

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Un percorso focalizzato sul potenziamento della fiducia individuale per cogliere qualsiasi cambiamento come un’opportunità̀ di crescita sia personale che professionale.
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Risorse Umane e Management

Onboarding aziendale

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Il piano di onboarding in azienda: cosa fare prima, durante e dopo l’inserimento.
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Risorse Umane e Management

Pianificare la gestione aziendale nel modo corretto. I Budget aziendali

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Il Corso di formazione si incentra sulla programmazione della gestione d’impresa in scenari complessi, con l’impiego di moderni strumenti del business design a supporto della pianificazione finanziaria.
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Risorse Umane e Management

Leader si Diventa

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Il Corso di formazione è volto alla strutturazione di un ruolo di leadership all’interno di contesti organizzati.
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