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Risorse Umane e Management
Mappatura delle competenze, selezione, assessment e gestione del personale
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Sempre più i responsabili HR sono chiamati a progettare ed introdurre metodologie di rilevazione e mappatura delle competenze, di valutazione delle performance e, in caso di assunzione dall’ esterno, ad utilizzare strumenti «diagnostici» che abbassino il tasso di errore nella scelta dei candidati!
Risorse Umane e Management
LinkedIn – Employer Branding ed Employee Advocacy
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Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare LinkedIn in modo efficace per la generazione di contatti.
Risorse Umane e Management
Identità di marca e comunicazione efficace: la persona al centro
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La comunicazione aziendale si nutre di valori e di processi relazionali volti al perseguimento di obiettivi d’impresa e capaci di incidere in modo cruciale sulla competitività e forza di trattativa.
Risorse Umane e Management
Emotional Leader
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Quattro incontri per riflettere sul proprio stile manageriale e per sperimentare strumenti pratici e innovativi che possono essere immediatamente applicati al proprio contesto aziendale.
Risorse Umane e Management
Project Management
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Il Corso fornisce gli strumenti per apprendere, implementare e migliorare la gestione dei progetti
Risorse Umane e Management
Leadership Femminile - II Edizione
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Il corso offre l'opportunità di sviluppare abilità di leadership, comunicazione, empowerment personale