Risorse Umane e Management

Pianificare la gestione aziendale nel modo corretto. I Budget aziendali

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Il Corso di formazione si incentra sulla programmazione della gestione d’impresa in scenari complessi, con l’impiego di moderni strumenti del business design a supporto della pianificazione finanziaria.
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Risorse Umane e Management

Leader si Diventa

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Il Corso di formazione è volto alla strutturazione di un ruolo di leadership all’interno di contesti organizzati.
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Risorse Umane e Management

Mappatura delle competenze, selezione, assessment e gestione del personale

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Sempre più i responsabili HR sono chiamati a progettare ed introdurre metodologie di rilevazione e mappatura delle competenze, di valutazione delle performance e, in caso di assunzione dall’ esterno, ad utilizzare strumenti «diagnostici» che abbassino il tasso di errore nella scelta dei candidati!
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Risorse Umane e Management

LinkedIn – Employer Branding ed Employee Advocacy

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Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze necessarie per utilizzare LinkedIn in modo efficace per la generazione di contatti.
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Risorse Umane e Management

Identità di marca e comunicazione efficace: la persona al centro

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La comunicazione aziendale si nutre di valori e di processi relazionali volti al perseguimento di obiettivi d’impresa e capaci di incidere in modo cruciale sulla competitività e forza di trattativa.
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Risorse Umane e Management

Emotional Leader

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Quattro incontri per riflettere sul proprio stile manageriale e per sperimentare strumenti pratici e innovativi che possono essere immediatamente applicati al proprio contesto aziendale.
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